Unsere Produkte bringen die Fahrzeuge der großen Automarken zum Glänzen: Bei Bolta entstehen ober­flä­chenveredelte Kunststoffkomponenten vom Typenschild bis zum Kühlergrill. Mit einem Team von über 1.000 qualifizierten Beschäftigten und ständigen Innovationen sind wir auf diesem Gebiet weltweit Spitze.

Bringen Sie Ihre Karriere in Bewegung!
Um unsere Position stetig auszubauen, suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ausgeprägtem Qualitätsdenken und frischen Ideen. Ein spannendes Aufgabengebiet wartet in Diepersdorf (bei Nürnberg) auf Sie,

Geboten: spannende Aufgaben mit Verantwortung

• Management sowie organisatorische und fachliche Führung einer Lackieranlage mit 70 Mitarbeitern
• Controlling der Lackierkennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Kontinuierliche Optimierung der Lackierqualität durch Qualitätsregelkreise sowie Erhöhung der Anlagen­verfügbarkeit
• Sicherstellung der Kundenanforderung in Menge und Qualität
• Optimierung der internen Abläufe wie Materialfluss und Logistik
• Management von Prozess-, Qualitäts- und Arbeitsanweisungen
• Technische Unterstützung der Entwicklung bei Neuprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits-, Sicherheits- und Umweltbestimmungen
• Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich

Gesucht: eine Persönlichkeit mit Profil und ...

• Abgeschlossenem Studium im Bereich Chemieingenieurwesen mit Schwerpunkt Lacktechnologie oder durch mehrjährige berufliche Tätigkeit erworbene Kenntnisse vergleichbarer Art
• Mehrjähriger Berufserfahrung in Applikations- und Lacktechnologie sowie entsprechender Lackier­prozesse einer automatisierten Industrielackierung von Kunststoffen in der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie
• Fundierten Kenntnissen in der Prozessanalyse und -weiterentwicklung sowie im Qualitätsmanagement
• Führungserfahrung als Leiter/-in einer Lackieranlage im Automotive-Umfeld
• Unternehmerischer Denk- und Handlungsweise sowie sehr guten analytischen Fähigkeiten
• Hohem Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
• Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie zielorientiertem Handeln
• Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Gefunden: ein Arbeitgeber mit Topleistungen

für mehr Familie:

30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodelle im kaufmännischen Bereich, Arbeitszeitkonten für alle Beschäftigten

für mehr Wünsche:

Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen

für mehr Zukunft:

Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Weiterbildungsbudget und attraktive Entwicklungsperspektiven

für mehr Komfort:

Werksbus für Beschäftigte im Schichtdienst, firmeneigene Kantine

Sind Sie bereit für Ihren neuen Karriereschritt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Kenn­ziffer 2015LACK08 an unser Personalmanagement: job@bolta.com.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bolta Werke GmbH . Personalmanagement . Industriestraße 22 . 91227 Leinburg/Diepersdorf
Telefon: +49 9120 / 90-0 . www.bolta.com